一、打工老板不给钱怎么办
针对劳动者遭遇务工老板未能及时支付薪资的问题，以下解决方案可供参考：
1. 劳动者可采取前往本地人力资源与社会保障部门进行劳动监察投诉的方式来维护自身合法权益。
2. 劳动者亦可选择向所在地的人力资源与社会保障局设立的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期能够争取到应得的薪酬。
3. 若有书面欠条作为凭证，劳动者可据此直接向法院提起诉讼或者向法院提交支付令申请，请求法官裁定对方支付欠款中所包含的薪资部分。《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
二、老板欠钱不还怎么办
通常情况下，老板只有在拖欠工资时才会欠钱不还。老板拖欠工资时可以有以下几个处理方式：
第一、老板拖欠工资，出具了欠条的，劳动者可以以工资欠条为证据，直接向劳动局提起这个劳动仲裁。如果欠条不涉及到其他劳动关系纠纷的，劳动者也可以直接向法院提起这个诉讼，法院会按照普通民事纠纷进行受理。
第二、老板拖欠工资没有写欠条的。
（一）劳动者可以先向这个劳动监察部门投诉，要求老板或者公司支付这个工资报酬。
（二）劳动者可以直接提起这个劳动仲裁，要求对方支付工资。
（三）经过劳动仲裁后，在仲裁生效后，劳动者可以直接向法院申请这个强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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